パーソルHD 高年収帯の転職、独自色カギに Buy or Sell

10分前 Amazon

『副業・転職』関連商品のお得なセールあり！

Amazonのセール。数量＆期間限定、人気商品がお買い得価格で続々登場。PC・モバイルで毎日チェック。各ストアで開催中の季節限定セールやフェア情報もご紹介。

6日前 日本経済新聞

「降格なら転職」の流れも

会社の設立当初からジョブ型を導入している企業では、他の日本企業に比べて降格に対する従業員の動きや意識が大きく異なる。2013年設立のメルカリでは、定期的な...

1週間前 日本経済新聞

女性の転職意向、理系は他職種の3倍 日経BP調査

日経BP（東京・港）は「理系職種の働き方に関する調査」を実施した。理系職種の女性は同じ業界内での転職を希望する人の割合が文系など他の職種の女性の3倍にのぼった。

1週間前 日本経済新聞

ＳＢＩグローバルアセットマネジメント[4765]：ウエルスアドバイザーがマイナビと共同開発したライフプランシミュレーション 「ライフプランとキャリア診断」を『マイナビスカウティング』上で提供開始 2024年10月31日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL

2024年10月31日各位会社名ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社（コード番号4765）（上場取引所東京証券取引所プライム市場）代表者代表取締役社長朝倉智也開示責任...

1週間前 日本経済新聞

マイナビ、転職後のライフプランを診断 ＳＢＩ系ウエルスアドバイザーと

就職情報サイトのマイナビは、SBIグループの投信評価会社ウエルスアドバイザー（東京・港）と転職後のライフプランを診断できる機能を共同開発した。マイナビの転職...

1週間前 日本経済新聞

「経営企画」の求人10倍、進む流動化 副業人材の活用も

「経営企画」など経営中枢を担う人材の求人が増えている。リクルートの調査では転職市場で経営企画職の求人は2024年1〜6月、15年同期比で10倍になった。

1週間前 日本経済新聞

「転職で給与増」最高の4割 求められる成果厳しく、降格や退職勧奨も

転職によって年収が1割以上増える人の割合が約4割と過去最高水準にある。人手不足やジョブ型雇用の広がりを背景に、働き手は転職に踏み切りやすくなっている。

2週間前 日本経済新聞

｢転職で年収増｣最高の36% 退職勧奨も、進む人材流動化 Inside Out

転職によって年収が1割以上増える人の割合が約4割と過去最高水準にある。人手不足やジョブ型雇用の広がりを背景に、働き手は転職に踏み切りやすくなっている。

2週間前 日本経済新聞

21年新卒の離職率34.9%、16年ぶり高さ 転職増加が影響

厚生労働省は25日、2021年に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた人の割合が前の年から2.6ポイント高い34.9%だったと発表した。05年卒以来、16年...

2週間前 日本経済新聞

「転職で賃金増」過去最高36.1% リクルート、7～9月

リクルートは23日、同社のサービスを通じて転職した後に賃金が増えた人の割合が2024年7～9月期は36.1%だったと発表した。2四半期連続で上昇し、これまで過去最高だっ...

2週間前 日本経済新聞

「転職で賃金増」過去最高36.1% 7〜9月期、リクルート

リクルートは23日、同社のサービスを通じて転職した後に賃金が増えた人の割合が2024年7〜9月期は36.1%だったと発表した。2四半期連続で上昇し、これまで過去最高だっ...

2週間前 日本経済新聞

パーソルイノベーション、副業人材マッチングサービス「lotsful」が副業に関する調査を実施

【プレスリリース】発表日:2024年10月23日副業マッチングサービス『lotsful』、初めての副業に関する調査を実施〜初めての副業理由1位は「自由に使えるお金を増やし...

2週間前 日本経済新聞

転職仲介、AIで手軽に パーソルは最適キャリア提案 ROXX、面接自動化の機能

転職仲介サービスで人工知能（AI）の活用が進んでいる。パーソルホールディングス傘下のパーソルキャリア（東京・港）は登録者へのキャリア提案に活用する。

2週間前 日本経済新聞

転職仲介にAI広がる パーソル、キャリア提案自動化

転職仲介サービスで人工知能（AI）の活用が進んでいる。パーソルホールディングス傘下のパーソルキャリア（東京・港）は登録者へのキャリア提案に活用する。

3週間前 日本経済新聞

労働市場改革は自発的転職から 大森不二雄氏 東北大学教授（教育政策）

自民党総裁選や立憲民主党代表選で、解雇規制の緩和など労働市場改革が争点の一つとして浮上した。雇用の流動性を高める改革は喫緊の課題だが、その必要性が広く国民に...

3週間前 日本経済新聞

blankpad、若手向け転職アプリ 個性に合った求人仲介

転職アプリを手掛けるblankpad（ブランクパッド、東京・新宿）は、若手に特化したアプリの提供を始めた。スキルや経歴をもとにマッチングする従来法ではなく、...

4週間前 日本経済新聞

賃金上昇、ミドル転職に波及 管理職の人材不足が背景 新興、経験や知識に期待

賃金の上昇が40～50代でも鮮明になってきた。2000年前後に社会人となった「氷河期世代」が就職活動していた時期は採用を絞っていた企業が多く、管理職などの人手不足が...

1ヶ月前 日本経済新聞

GX人材 転職市場生まれる リスキリング、新興が土台づくり アスエネは橋渡しサイト

企業のグリーントランスフォーメーション（GX）を担う人材を供給する転職支援サービスが日本で生まれている。二酸化炭素（CO2）排出量算定ソフト国内最大手の...

1ヶ月前 日本経済新聞

増える「管理職」転職、失敗も ミスマッチ防止、丁寧な対話を

管理職を中途採用で迎える企業が増えている。民間の調べでは7年間で求人は4倍、転職者は2.4倍に増えた。採用を絞った就職氷河期世代の人員不足などが背景にある。

1ヶ月前 日本経済新聞

同業への転職禁止、厳格に 競業避止契約 妥当性巡る判決続く 過剰な制限、「無効」判断

企業が退職者に同業他社への転職を一定期間禁じる「競業避止契約」について、司法判断に変化が出ている。1年以上の制限が認められにくくなり制限に合理的な根拠がある...

1ヶ月前 日本経済新聞

サイボウズ執行役員の副業3つ ITも教育も「熱量同じ｣ Answers

千葉県印西市に住む中村龍太さん（60）の肩書は多彩だ。ソフトウエア開発のサイボウズ執行役員、フリースクールを運営する一般社団法人理事、自身が立ち上げた会社の代表...