ニフティニュースの最新副業・転職記事を紹介!

副業・転職記事一覧

人気メディア・ブログサイトより最新の副業・転職関連記事を毎日紹介します
10分前 Amazon
『副業・転職』関連商品のお得なセールあり!

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4日前 ニフティニュース
そりゃ退職するわ…「会社を辞めたい」と思う瞬間ランキング…2位は給与・評価への不満、1位は?

そりゃ退職するわ…「会社を辞めたい」と思う瞬間ランキング…2位は給与・評価への不満、1位は?

「このままでいいのか?」そんな不安が背中を押す。転職が当たり前になりつつある今、働く人々は成長や納得を求めて職場を見直している。オープンワークは「会社を辞め...
6日前 ニフティニュース
(プレスリリース)「保育園・認定こども園で働こう!就職×転職フェア」を梅田センタービルにて6月22日(日)に開催

(プレスリリース)「保育園・認定こども園で働こう!就職×転職フェア」を梅田センタービルにて6月22日(日)に開催

保育・福祉業界の未来を担う人材と園の出会いを支援 後援:大阪府・大阪市/保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など幅広い職種が対象株式会社大阪朝日広告社(所在地:...
1週間前 ニフティニュース
「早期退職して後悔…?」肩書と給与は上がった55歳男性、半年後に待ち構えていた“悲劇”――仰天ニュース特報

「早期退職して後悔…?」肩書と給与は上がった55歳男性、半年後に待ち構えていた“悲劇”――仰天ニュース特報

大事件ばかりがニュースではない。身近な小さな事件の方が人生を左右することも。大企業による早期退職者募集のニュースが大きな話題となっている。そこで日刊SPA!
1週間前 ニフティニュース
「肩書はすごいのに仕事ができない」…〈元・大企業部長〉の悲劇。ミドル・シニアたちの痛すぎる転職活動

「肩書はすごいのに仕事ができない」…〈元・大企業部長〉の悲劇。ミドル・シニアたちの痛すぎる転職活動

長年、安定した大手企業でキャリアを築き上げてきたミドル・シニア層。その輝かしい経歴からすれば、転職も容易に思えるかもしれません。しかし、現実は目を疑うような...
1週間前 ニフティニュース
【ボートレース】特別戦初優出の22歳女子レーサーが声援に感謝 〝転職宣言〟にファンからは「どこへ?」の声も

【ボートレース】特別戦初優出の22歳女子レーサーが声援に感謝 〝転職宣言〟にファンからは「どこへ?」の声も

とこなめボートのGⅡレディースオールスターで、特別戦初優出(6着)を果たした井上遥妃(22)=徳島・131期=が20日、自身のインスタグラムを更新。投票で出場に導いてくれた...
2週間前 ニフティニュース
【プレスリリース】年齢やキャリアにとらわれない転職支援サービス 「イツザイエージェント」、サングローブ株式会社が提供開始

【プレスリリース】年齢やキャリアにとらわれない転職支援サービス 「イツザイエージェント」、サングローブ株式会社が提供開始

サングローブ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:林 崇史)は、2025年4月より、年齢・経歴・スキルを問わず、すべての求職者が“自分らしく働ける”転職支援...
3週間前 ニフティニュース
コンビニの“セルフレジ導入”で転職を決意した女性の怒り「ほとんど出勤できなくなって収入が激減」――仰天ニュース特報

コンビニの“セルフレジ導入”で転職を決意した女性の怒り「ほとんど出勤できなくなって収入が激減」――仰天ニュース特報

大事件ばかりがニュースではない。身近な小さな事件の方が人生を左右することもある。大反響を呼んだ仰天ニュースを特別セレクション!(初公開2024年2月27日 記事は取材...
3週間前 ニフティニュース
(プレスリリース)《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 副業人材活用》のリアル|5/27(火)・6/5(木)開催

(プレスリリース)《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 副業人材活用》のリアル|5/27(火)・6/5(木)開催

《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは?事例に見る、《新卒採用VS中途採用VS副業人材活用》のリアル」を2025年5月27日(火)にライブ配信、6月5日(木)...
3週間前 ニフティニュース
(プレスリリース)【調査レポート】収入と働き方に関するアンケートを実施

(プレスリリース)【調査レポート】収入と働き方に関するアンケートを実施

約8割の人が収入を増やす必要性があり、年額10万円以上アップ希望が6割超。副業・複業の課題は「時間的制約」と「スキル不足」が大半を占める結果に「ITの力で多様性の...
3週間前 ニフティニュース
「学歴の一軍は早慶まで」。学歴フィルターから考える大学序列の実態とは【就職序列一覧付き】

「学歴の一軍は早慶まで」。学歴フィルターから考える大学序列の実態とは【就職序列一覧付き】

「大学受験」は10代における最大のイベントです。残念な側面でもありますが、いい大学にいけば、なりたい職業になれる確率は上がり、将来の選択肢は増えるのが現在の...
1ヶ月前 ニフティニュース
一社に一人は欲しい人見簾。恋すぎる魅力を1000文字で語ってみた【人事の人見#3】

一社に一人は欲しい人見簾。恋すぎる魅力を1000文字で語ってみた【人事の人見#3】

人事の人見第3話の主な内容は、副業禁止問題に関する話です。人事部の森谷さんは、研究開発部の土橋さんから「VTuber活動は副業にあたるのか?」と相談され、協力する...
1ヶ月前 ニフティニュース
【うつで退職→転職で活躍】挫折を強みに変える「職場環境」とは?

【うつで退職→転職で活躍】挫折を強みに変える「職場環境」とは?

べストセラー『「悩まない人」の考え方』著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり! 絶対読むべき一冊」と絶賛する本がある。『スタートアップ芸人 ――お笑い芸人から...
1ヶ月前 ニフティニュース
GWを活用してタイミーで副業 連休におすすめのスキマバイトは?

GWを活用してタイミーで副業 連休におすすめのスキマバイトは?

2025年のGWは祝日が飛び石で配置されており、遠方への旅行が断念される人も増えている。そのため、スキマ時間を活用した副業が注目されている。タイミーなどのアプリを...
1ヶ月前 ニフティニュース
頭の悪い人は「業績が前年比プラス」で安心する。では、頭のいい人が“転職の判断基準”にしている「数字」とは?

頭の悪い人は「業績が前年比プラス」で安心する。では、頭のいい人が“転職の判断基準”にしている「数字」とは?

いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべて」の世界で速さと成果を...
1ヶ月前 ニフティニュース
空き家を“援助の場”として貸し出す不動産管理会社の30代男性がその手口を証言「怪しまれないどころか感謝されます」

空き家を“援助の場”として貸し出す不動産管理会社の30代男性がその手口を証言「怪しまれないどころか感謝されます」

30代男性の不動産管理会社社員A氏が、会社に無断で管理物件の空き家を違法に他人に貸し出し、小遣い稼ぎをしている悪質な副業について証言しています。A氏は交通の便が...
1ヶ月前 ニフティニュース
(プレスリリース)「面接が怖い・苦手」と77%が回答!エンジニア転職面接飛ばせる君がサービス開始

(プレスリリース)「面接が怖い・苦手」と77%が回答!エンジニア転職面接飛ばせる君がサービス開始

1次面接・2次の面接ステップをすべてスキップし、最終の「意思確認面接」のみで転職完了株式会社フロンティアは、未経験からのエンジニアの転職活動における心理的・...
1ヶ月前 ニフティニュース
みんなの副業での月収はいくら?【2025年】「副業している社会人の割合」男女743名を対象に市場アンケート調査を実施

みんなの副業での月収はいくら?【2025年】「副業している社会人の割合」男女743名を対象に市場アンケート調査を実施

医師向けメディアONE DOCTORとクーミル株式会社が共同で「社会人の副業」について男女743名を対象にアンケートを実施致しました。調査方法及び調査内容対象者:10-60代...
1ヶ月前 ニフティニュース
副業で成功する人がやっている時間管理のリアル

副業で成功する人がやっている時間管理のリアル

経済的自立や成功を目指すビジネスパーソンが、道半ばで挫折してしまう理由として最も多いのは「健康問題」です。次いで、本業や家庭環境の変化による「時間確保の...
1ヶ月前 ニフティニュース
小室圭さん、NYで激務に追われる? 日系企業との仕事が多い事務所に転職する可能性も

小室圭さん、NYで激務に追われる? 日系企業との仕事が多い事務所に転職する可能性も

小室圭さんは、ニューヨークで弁護士として働き始めて2年が経過した小室さんは、4人の上司たちから次々と仕事を振られ激務に追われる立場なのだというLSよりも日系企業...
1ヶ月前 ニフティニュース
副業への積極性が女性の方が強い傾向、副業を始める上でのハードルと、解決策の鍵は?【現場のリアルを調査!会社員の本音ランキング発表】「副業についてどう思いますか?」TOP10

副業への積極性が女性の方が強い傾向、副業を始める上でのハードルと、解決策の鍵は?【現場のリアルを調査!会社員の本音ランキング発表】「副業についてどう思いますか?」TOP10

1. 男女ともに「副業禁止の会社にいるが、解禁されたら検討したい」が最多であり、制度的な制約が大きなハードルとなっている。 2. 男性は本業に充実感と十分な収入が...
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