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10分前 Amazon
『副業・転職』関連商品のお得なセールあり!

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Amazonのセール。数量&期間限定、人気商品がお買い得価格で続々登場。PC・モバイルで毎日チェック。各ストアで開催中の季節限定セールやフェア情報もご紹介。
1日前 マイナビニュース
KTECへの転職で得た仕事への納得感と「人を育て自分も伸びる」マネジメントのおもしろさ。女性エンジニアの転職ストーリー

KTECへの転職で得た仕事への納得感と「人を育て自分も伸びる」マネジメントのおもしろさ。女性エンジニアの転職ストーリー

開発1部 瀧澤榛花さん 2024年1月に中途採用にて入社。 Webアプリケーションの開発エンジニアとして活躍。 技術をシェアする社内イベント、テックカンファレンスでは、...
1日前 PR TIMES
【転職しゅふの平均年齢調査 2025年10月】45.8歳(前月比-0.4歳)

【転職しゅふの平均年齢調査 2025年10月】45.8歳(前月比-0.4歳)

ビースタイルグループで求人サイト『しゅふJOB』を運営する株式会社ビースタイルメディア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:石橋聖文)は、掲載求人から採用に至った...
1日前 PR TIMES
株式会社best、「YOLO異業種交流会」を新たに始動

株式会社best、「YOLO異業種交流会」を新たに始動

... 〜キャリアデザイン事業の新たな取り組みとして、「自分の道を選ぶ」を支える場を提供〜 協賛:株式会社Career Art. 株式会社best. 2025年11月25日 10時00分.
1日前 ダイヤモンド・オンライン
【頑張っているのに給料が上がらない人ランキング】第2位「与えられた仕事だけをこなす人」、では、ざんねんすぎる第1位は?

【頑張っているのに給料が上がらない人ランキング】第2位「与えられた仕事だけをこなす人」、では、ざんねんすぎる第1位は?

日本で20万部突破『JUST KEEP BUYING』の著者による、まったく新しい資産爆増の戦略書。50年以上、数万世帯のファイナンス情報から導き出された「お金についての...
1日前 ダイヤモンド・オンライン
なぜ日本の社員は勉強しない?98%が自己研鑽するアジアの「意外な国」とは?

なぜ日本の社員は勉強しない?98%が自己研鑽するアジアの「意外な国」とは?

日本企業の人事制度が、いま世界基準から大きく遅れをとっている。投資、給与、出世などのデータを国際比較していくと、アメリカや中国はおろか、東南アジア諸国にまで...
1日前 南魚沼市
12月7日開催「にいがた就職・転職フェア」に市内企業が出展します

12月7日開催「にいがた就職・転職フェア」に市内企業が出展します

掲載日:令和7年11月25日更新. 12月7日(日曜日)、新潟県が主催で、新潟県へのU・Iターン検討者向けイベント「にいがた就職・転職フェア」を開催します。
1日前 ライブドアニュース
転職で一時的にボーナスの支給額が大きく下がることも 事情を理解し納得 (2025年11月25日掲載)

転職で一時的にボーナスの支給額が大きく下がることも 事情を理解し納得 (2025年11月25日掲載)

転職のタイミングによっては、ボーナスの支給額が大きく下がることがある。入社直後の査定期間不足などが原因だが、ある30代男性はいたって冷静だそう。
1日前 アゴラ 言論プラットフォーム
「週休3日・安定志向・AIは触らない」:Z世代が指し示す日本経済の未来

「週休3日・安定志向・AIは触らない」:Z世代が指し示す日本経済の未来

Z世代の働き方観が、従来の日本型雇用から大きく飛躍しつつある。ヒューマンホールディングスの最新調査では、週休3日や柔軟な勤務を求める声が多数を占め、キャリア...
1日前 教育家庭新聞社
PKSHA、AIとの対話を活用「キャリアコーチングAI」を提供開始〜リクルーターの転職・就職支援活動と学生や社会人のキャリア選択を支援

PKSHA、AIとの対話を活用「キャリアコーチングAI」を提供開始〜リクルーターの転職・就職支援活動と学生や社会人のキャリア選択を支援

PKSHA Technology(パークシャ・テクノロジー)は11月18日、自社開発のマッチングAIと、キャリア理論に基づいた対話型AI技術を応用して開発された、「キャリア...
1日前 まいどなニュース
給料が上がらない、病気など健康問題……今の仕事は続けられない! 仕事を続けるために、今、大事なのは?

給料が上がらない、病気など健康問題……今の仕事は続けられない! 仕事を続けるために、今、大事なのは?

株式会社マイナビ(東京都千代田区)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、このほど「キャリア危機に対する意識調査」の結果を発表しました。
1日前 ダイヤモンド・オンライン
【奈良高校】華麗なる卒業生人脈!笑い飯・哲夫、俳優の加藤雅也、KDDI創業の千本倖生…

【奈良高校】華麗なる卒業生人脈!笑い飯・哲夫、俳優の加藤雅也、KDDI創業の千本倖生…

奈良市内には1300年ほど前に造られた平城宮跡が残っている。そのすぐ近くに校地があるのが奈良県立の奈良高校だ。前身の旧制中学時代から数えると100年余の校歴がある...
1日前 ゴールドオンライン
50代女性の“3割”が独身、半数は寿命90歳超え…想像以上に長い「おひとりさま人生」。彼女たちが「老後資金」のためではなく、働き続ける本当の理由|資産形成ゴールドオンライン

50代女性の“3割”が独身、半数は寿命90歳超え…想像以上に長い「おひとりさま人生」。彼女たちが「老後資金」のためではなく、働き続ける本当の理由|資産形成ゴールドオンライン

50代女性の就業率は7割超え、転職経験者は8割を超えています。彼女たちは、現代において最もアクティブな世代の一つといえるでしょう。しかし、その働く理由は、...
1日前 MSN
「誰か俺を雇ってくれ!」と悲鳴……「年収1,200万円」59歳管理職、120社応募も全滅。エリートを襲う初めての挫折

「誰か俺を雇ってくれ!」と悲鳴……「年収1,200万円」59歳管理職、120社応募も全滅。エリートを襲う初めての挫折

長年実績を積んだ管理職であっても、一歩社外に出ればそのキャリアが通用しないことがあります。定年を前に自信を持って転職活動に挑んだものの、厳しい現実に直面し、...
1日前 キャリコネニュース
「昨年120万→今年25万」転職直後の冬ボーナス激減も「不満はない」と語る年収850万円、30代男性の勝算

「昨年120万→今年25万」転職直後の冬ボーナス激減も「不満はない」と語る年収850万円、30代男性の勝算

画像はイメージ 転職はキャリアアップや年収アップの好機だが、タイミングによっては一時的にボーナスの支給額が大き.
1日前 キャリコネニュース
ボーナス目当てで転職した結果 → 業績悪化で冬はゼロ円 あげく「賞与は支払う義務はない」とまで言われて落胆する男性

ボーナス目当てで転職した結果 → 業績悪化で冬はゼロ円 あげく「賞与は支払う義務はない」とまで言われて落胆する男性

画像はイメージ 今年も冬のボーナスシーズンを迎えたが、誰もが満額を受け取れるわけではない。中には期待外れの結果.
1日前 NewsPicks
「何回転職しても満足できない人」が知らない残酷な真実 (Diamond Online)

「何回転職しても満足できない人」が知らない残酷な真実 (Diamond Online)

いい会社に転職すれば、今の悩みはすべて解決する」。そう信じて転職を繰り返しても、気づけばまた“辞めたい”気持ちに戻ってしまう。転職支援の現場を知る著者・佐野...
1日前 Yahoo!ニュース
「何回転職しても満足できない人」が知らない残酷な真実 (ダイヤモンド・オンライン)

「何回転職しても満足できない人」が知らない残酷な真実 (ダイヤモンド・オンライン)

写真はイメージです Photo:PIXTA((c)diamond). 「何回転職しても満足できない人」が知らない残酷な真実. 写真の記事を読む. 関連記事. 【この記事の画像を見る】.
1日前 MSN
30代男性職員 業者からの “75万円” の請求を失念『上司に責められるのを恐れ』データ自体を削除も後日判明 ネットで話題に「ミスも報告しやすい環境作るのが上司の仕事でしょう・・・」「バイト職員じゃないだろうし、今後居づらくなり転職って感じじゃないのかな」

30代男性職員 業者からの “75万円” の請求を失念『上司に責められるのを恐れ』データ自体を削除も後日判明 ネットで話題に「ミスも報告しやすい環境作るのが上司の仕事でしょう・・・」「バイト職員じゃないだろうし、今後居づらくなり転職って感じじゃないのかな」

30代男性職員が業者からの75万円請求を失念 上司への叱責を恐れ会計データを削除 後日判明し話題に 静岡県庁で、制作業務を委託していた業者への支払いを約9か月間...
1日前 テレ東BIZ
転職ミスマッチを防ぐ!? 新宿駅にカード型の求人広告

転職ミスマッチを防ぐ!? 新宿駅にカード型の求人広告

企業に関する口コミサイトを運営する「オープンワーク」が、東京メトロ新宿駅に設置した「カードゲーム風」の求人広告。企業名や給料の情報はなく、社風や風通しの良さ...
1日前 日本経済新聞
製薬MR「AIに使われる」 リストラで3割減、派遣型に転職で年収半減も

製薬MR「AIに使われる」 リストラで3割減、派遣型に転職で年収半減も

病院内で医師をつかまえ、自社の薬の情報を提供。時には接待も駆使し、医師の信頼を得てシェアを広げていく――。そんな医薬情報担当者(MR)の仕事が、大きな変化の波に...
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