育休取得後の不当解雇 ゴールドマンサックス元社員が約17億円の損害賠償訴訟

世界的金融大手ゴールドマン・サックスで働いていた元社員が、育児休暇を取得したことを理由に不当に解雇されたとして、約17億円の損害賠償を求めて提訴した。