米独禁当局「競合に転職禁止」を違法に 経済界は猛反発

10分前 Amazon

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2時間前日本経済新聞

「転職で年収増」3人に1人労働市場の流動性なお課題物価を考える持続力のカギ（2）

転職のきっかけは様々だ。人間関係の不満もあれば、能力を発揮する場を新たに求めるケースもある。転職で賃金が増える人が社会全体で多くなれば、労働市場全体が活性...

4日前日本経済新聞

NTTドコモ次期社長前田義晃氏転職組で初、信念貫く情熱家

人生を変えたのは携帯電話の着信音だった。リクルート入社から節目の10年目が見えた1990年代後半。購入したドコモのNシリーズで、大ファンだったイエロー・マジック・...

6日前日本経済新聞

新入社員4割が転職検討「やりがい・意義感じず」サービス登録最多、11年の30倍

新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められ...

1週間前日本経済新聞

新入社員4割が転職検討「やりがい・意義感じず」

新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められ...

1週間前日本経済新聞

新入社員4割が転職検討引き留めに企業が対策

新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある。深刻な人手不足が続く中、有望な人材をつなぎ留められ...

1週間前日本経済新聞

元大和証券エース役員として転職も、立ちはだかる壁午後7時半から生配信

日本経済新聞電子版のイベントページです。【元大和証券エース役員として転職も、立ちはだかる壁午後7時半から生配信】

1週間前日本経済新聞

転職活動中、隙間4時間で5200円メルカリ仲介ピザ配達

フリマアプリのメルカリが4月から数時間の仕事をする「スポットワーク」仲介事業「メルカリハロ」の全国展開を始めた。フリマアプリから求人をみられることが売り...

1週間前日本経済新聞

自作の企画書、転職先で利用に要注意先輩、それ違法です！2024 ⑤

中途採用の社員も多く活躍するようになる中、前職で得た情報を業務に使って問題になるケースも増えている。特に、会社員が仕事で作成した資料の取り扱いは注意が必要だ...

1週間前日本経済新聞

副業収入、無申告には違法リスク先輩、それ違法です！2024

副業をする人は急増しており、既に300万人以上に達したとの統計もある。ところが副業のもうけについて適切に申告・納税されているかというと、必ずしもそうとは言い...

2週間前日本経済新聞

｢新NISA型社員｣に企業やきもき将来選択多く即転職も

人手不足に加え若年層の会社に対する意識変化で、チャンスがあれば転職をしたいと願う新入社員は増えている。新卒の会社に対する姿勢は、その時代の経済や世相により...

2週間前日本経済新聞

ドコモ社長に前田氏

NTTドコモはリクルート出身の前田義晃副社長（54）が社長に昇格する人事を固めた。井伊基之社長（65）は相談役に就く。ドコモは脱・通信依存を進め、...

2週間前日本経済新聞

ドコモ社長に前田氏リクルート出身、初の転職組

NTTドコモはリクルート出身の前田義晃副社長（54）が社長に昇格する人事を固めた。井伊基之社長（65）は相談役に就く。ドコモは脱・通信依存を進め、...

2週間前日本経済新聞

NTTドコモ社長に初の転職組リクルート出身の前田氏

NTTドコモはリクルート出身の前田義晃副社長（54）が社長に昇格する人事を固めた。井伊基之社長（65）は相談役に就く。ドコモは脱・通信依存を進め、...

2週間前日本経済新聞

NTTドコモ社長に初の転職組リクルート出身の前田義晃氏

NTTドコモはリクルート出身の前田義晃副社長（54）が社長に昇格する人事を固めた。井伊基之社長（65）は相談役に就く。ドコモは脱・通信依存を進め、...

2週間前日本経済新聞

「転職で賃金増」2期連続で割合低下 1〜3月調査

リクルートは25日、同社のサービスを通じて転職した後に賃金が増えた人の割合が1〜3月期は34.7%で、2四半期連続で下がったと発表した。過去最高を更新した2023年7〜9月...

2週間前日本経済新聞

米独禁当局「競合に転職禁止」違法新ルール、賃金抑制を是正経済界は猛反発

【ワシントン=八十島綾平】米連邦取引委員会（FTC）は23日、企業が従業員に対して競合他社への転職を禁じる「競業避止義務」を違法とする新ルールを決めた。

3週間前日本経済新聞

新入社員「チャンスあれば転職」過去最高26％東京商工会議所調べ

東京商工会議所は2024年度新入社員の意識調査結果を公表した。就職先の会社でいつまで働きたいかとの問いには「チャンスがあれば転職」との回答が23年度比6.4ポイント...

3週間前日本経済新聞