転職後の賃金アップは50代女性がトップ 高まる女性ハイキャリア人材へのニーズ

転職するなら30～40代まで”とイメージしている人もいるかもしれないが、今50代女性の転職に追い風が吹いている。背景にある企業の女性管理職登用の動きとは。