「経営課題を“人”で解決する方法」を開催します ～その課題、社外の力で乗り越える。副業・兼業人材活用の事例紹介～

経営課題を克服するためには、柔軟な人材の確保・活用が不可欠です。 この度、「経営課題を“人”で解決する方法」と題したオンラインセミナーを開催します。