静岡県の企業を3年未満で離職 55%が教育体制に不満 県外に転職も9割はUターン希望

2025年8月26日 静岡ライフ
静岡県の企業を3年未満で離職 55%が教育体制に不満 県外に転職も9割はUターン希望
教育体制や人間関係 入社前と入社後のギャップ浮き彫り 早期離職の理由は入社前と入社後のギャップにあった。福岡.
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