AIに頼っても「仕事ができない人」の決定的な特徴とは？

10分前 Amazon

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36分前 ダイヤモンド・オンライン

希望年収まで聞かれたのに…「盛り上がった転職面接」で無惨に落ちる4つの理由〈再配信〉

志望企業の転職面接を受けにいったところ、人事の反応は上々。希望年収や入社可能時期まで聞かれた。これはもう内定で決まりだろう。そう油断していたら不採用となり、...

12時間前 ダイヤモンド・オンライン

中途採用で「モンスター社員」を見破る、超シンプルな質問とは？猫をかぶっても即バレ！〈再配信〉

面接ではおなじみの質問で「モンスター」を見破れることも. モンスター社員を見破る手法の一つ目は、極めてシンプル。面接の質疑応答で「転職理由」を聞けばよいのです...

23時間前 ダイヤモンド・オンライン

気づけば20代後半、このままでは成長できない…「キャリアのモヤモヤ」を晴らして一歩を踏み出すおすすめのタイミング

働き方やキャリアの選択肢が多様化する現代において、多くの人々が自分にとっての理想の仕事や働き方を探し求めています。特に専門性の高い技術職は「自分のスキルは...

5日前 ダイヤモンド・オンライン

「新卒の時に落ちた会社だ…」入社3年目の若手が転職サイトに見入ってしまう心理

かつては転職を「逃げ」や「失敗」と見る人も少なくなかった。だが、働き方の多様化が進み、今や転職はキャリア形成の一手として定着しつつある。だが、価値観の変化は...

6日前 ダイヤモンド・オンライン

面接で「優秀そうに見える人材のホンネ」を一発で見破る“魔法の質問”とは？

「せっかく採用した人材が定着しない」「期待していたのになかなか活躍できない」といった悩みを持つ企業が少なくない。こうした人材と企業のミスマッチを、「採用面接...

6日前 ダイヤモンド・オンライン

【20社ランキング】「ワークライフバランス捨てます」ハードワークする社員が高い士気を保てる納得の理由

長時間労働の是正や有給休暇の取得促進など、これまで日本の働き方改革は“働きやすさ”を重視してきた。しかしその裏で、成長実感ややりがいを失う「ゆるブラック企業」...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

かんぽ生命の営業マンが「貯金1000万円」の70代女性を口説き落としたテクニックの全貌

私はかんぽ営業の現場で何を見て、何を考え、なぜ退職を決断したのか。すべて実体験したありのままの事実を紹介しよう。私は研修を終えると、配属されたY郵便局で...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

「週3日出社は話が違う！契約違反だ」若手社員が入社1年でさっさと転職活動を始めたワケ

定時で帰って何が悪いの？」そんな若者たちの姿に、職場の上司が戸惑うことも少なくない。だがそれは、価値観が変化した現代社会では、ごく自然なことなのかもしれない...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

「ロケットの打ち上げボタンを押せる権利」を1000万円で募集した結果

AIが仕事を奪う未来が現実味を帯びるなかで、現在の子ども世代はどんな力を身につけ、どんな仕事を目指していくべきなのか？堀江貴文は、「レア人材になれれば、AI時代...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

「新卒で良い会社に入れなかったら人生終了ですよね？」新卒就活は頑張ったほうがいいのか

新卒で良い会社に入れなかったら人生終了ですよね？」就活生からこうした質問を受けることがあります。新刊『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

「コンサル→コンサル」転職は単なる横移動ではない！4大転職理由に見る、転職者が念頭に置くべき“戦略的な選択”とは

コンサルティングファームから別のコンサルファームへ――。外から見れば「同じ業界内での横移動」に思えるかもしれない。しかし、当社の転職支援データ2年分を分析...

1週間前 ダイヤモンド・オンライン

「大学3年生です。どうせ高学歴にいい企業は取られるし、転職だってできるし、ぶっちゃけ就活なんて頑張らなくてもいいですよね？」新卒就活は頑張るべきなのか

大学3年生です。どうせ高学歴にいい企業は取られるし、転職だってできるし、ぶっちゃけ就活なんて頑張らなくてもいいですよね？」新刊『ありのままの自分で、内定に...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

【投資のプロが明かす】超格差社会で生き残るために大切なたった1つのこと

「世界中で話題のストイシズムに基づく新しい人生観が身につく」 「ただの投資本ではない画期的な金融哲学書」 そんな感想が全国から届いているのが『THE ALGEBRA OF...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

退職代行は使っちゃダメ？→「転職のプロ」による直球解説がド正論すぎて、ぐうの音もでなかった〈2025年度上期・会員ベスト5〉

2025年度に「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった人気記事ベスト10をお届けします！ 第5位はこちらの記事です。（記事初出時の公開日：2025年6月1日）.

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

【もう転職したい…】現役僧侶が「仕事に悩む会社員」に贈った「2つの禅の金言」

人間関係、仕事、お金、健康、恋愛、子育ての苦しみに、お釈迦様はどう答えるのか。僧侶、事業家、作家・講演家、セラピスト、空手家の5つの顔を持ち、75万人の...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

【無料公開】EV化でディーラーが陥る落とし穴、運転支援機能付きのクルマへの対応力で「格差」拡大

かつて高級車に限定されていた先進運転支援システム（ADAS）が軽自動車にまで装備されるようになった。だが、多くのディーラーはこうしたテクノロジーの普及に対応できず...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

「営業からマーケターに転身したい！何年目で転職すればいい？」→転職のプロが教える“最強の戦略”とは

「転職するなら第二新卒が良い」「30歳を超えると転職が難しい」転職市場ではこのような話が挙がることも珍しくない。転職市場において、最適な年齢や経験年数は存在...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

履歴書で見抜けない「キズあり人材」を採用した企業が今すぐやるべき3つのこと

サントリーHDの新浪剛史前会長が辞任した。新浪氏は今は渦中の人だが、人材不足の昨今、ほとぼりが冷めた頃に“過去の経歴に問題のあった傷のある人材”を受け入れる企業...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

AIに頼っても「仕事ができない人」の決定的な特徴とは？

Google、マイクロソフト、Amazon…生成AIの進化で大手IT企業のレイオフが加速。「文系だから…」という言い訳は、もはや通用しない時代が来ています。AIを使いこなし生産...

1ヶ月前 ダイヤモンド・オンライン

こりゃ勉強するだけ無駄だわ…50代の「転職につながる資格」と「意味ない資格」の見分け方〈再配信〉

4月から失業者が増加するかもしれない。雇用保険法改正により、失業手当を受給するのに2カ月以上待機しなければならなかったのが「1ヵ月」に短縮になる。