管理職が転職した理由1位は「会社の将来性」、管理職に聞いたキャリアプランの本音とは？

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6時間前 @DIME アットダイム

管理職が転職した理由1位は「会社の将来性」、管理職に聞いたキャリアプランの本音とは？

新卒から定年まで働く終身雇用が減少し、管理職にとっても転職はキャリアを考える上で避けて通れないテーマになっている。キャリアに関する調査・研究メディアで...

8時間前 @DIME アットダイム

「プロジェクト型」の働き方でミドル・シニア層こそ副業、協同労働に挑戦すべき理由

2024年（令和6年）の日本の平均寿命は、男性が81.09歳、女性が87.13歳。日本総合研究所の研究員としてミドル・シニアのキャリアに関する調査・研究をおこなう...

1ヶ月前 @DIME アットダイム

働く男女1000人に聞いた「転職するまで勤めるべき最低期間」、3位3～4年未満、2位2～3年未満、1位は？

オープンワークは、匿名キャリアSNS「OpenWorkキャリア」の投票機能を活用し、働く男女約1000人を対象に「転職までに勤めるべき最低期間」についての調査を行なった。

2ヶ月前 @DIME アットダイム

中高年の利用者も急増、仕事をしながら旅を満喫できるサービス「おてつたび」とは？

2019年に始まった「働き方改革」が契機となり、残業時間は減る一方、副業者数や有給取得率は増えるなど、１つの職場に縛られない働き方・生き方が定着しつつある。

2ヶ月前 @DIME アットダイム

地方移住やUターン転職者の平均年収は413.4万円、転職前の年収から80万円のダウンに

都会は仕事の選択肢が多く、生活する上でも便利だ。しかし、生活コストの高さや通勤時のストレス、子育てのしにくさなどを考慮して、地方移住およびUターンをする人も...

2ヶ月前 @DIME アットダイム

転職コンサルタントに聞いたミドル世代が感じがちな「入社後のギャップ」1位は？

若年層よりも転職巧者のように思えるミドル世代。しかし、十分な社会経験を積んでもなお「入社後ギャップ」を感じる人は少なくないようだ。エン・ジャパンはこのほど、...

2ヶ月前 @DIME アットダイム

副業3.0はメタバースから始まる!?〝好き〟をキャリアに変える空間クリエイターの時代が到来

はじめに──「場所×時間」の束縛が消えた副業市場20世紀の副業 1.0が「ダブルワーク」、21 世紀前半の副業 2.0 が「スキルシェア」だとすれば、2025 年の現在は 副業...

2ヶ月前 @DIME アットダイム

新卒退職者の3人に1人が入社半年未満で離職、早期離職者のリアルな声と背景にあるもの

現在、深刻な人手不足が続く中、新卒採用を重視する会社が増えている。一方で、ミスマッチが原因で、入社から3年で約3割が退職してしまうという、いわゆる「3年3割...