“公式”が通用しない課題をどうつくる？ 面接を「異種格闘技」にしないために必要な問題解決のフレームワークとは

成果物をつくらなくていいということは、ディスカッションの終盤で、「そもそも前提からもう一度考えませんか」と発言しても構わないことになります。