［インド］旧制度の名残でプロマネが重要に（4ページ目）

10分前 Amazon

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9時間前 日経クロステック

［インド］旧制度の名残でプロマネが重要に（4ページ目）

急成長するアジアの代表格として中国と並び称されるインド。IT市場の規模も米国と肩を並べるまで成長している。一方で急成長ゆえのひずみもある。

6日前 日経クロステック

なぜ御社のAI人材採用は進まないのか、知っておきたい「求人票のべからず」

企業における生成AIの活用拡大を受けて、AI関連の求人が急増している。だが、思ったように採用が進まないケースが多い。AI人材の転職事情に明るい専門家が、AI関連人材...

2週間前 日経クロステック

転職15回目で60歳以降も楽しく働く、半径3メートルの情報感度がカギ（2ページ目）

50歳代後半で大手企業から小規模な上場企業の法務部に転職したスガさん。転職は15回目で、今は60歳を過ぎています。特別なすごいスキルを持つわけではないスガさんが15...

2週間前 日経クロステック

転職15回目で60歳以降も楽しく働く、半径3メートルの情報感度がカギ

50歳代後半で大手企業から小規模な上場企業の法務部に転職したスガさん。転職は15回目で、今は60歳を過ぎています。特別なすごいスキルを持つわけではないスガさんが15...

2ヶ月前 日経クロステック

異動は転職以上の準備が必要、現部署での「信頼預金」で希望の部署に

2025年度の上半期が終わろうとしています。2025年度の下半期や2026年度に向けた人事異動に備える時期がやってきました。こう書くと「来年度の話はちょっと早いのでは...

2ヶ月前 日経クロステック

中途採用の年齢層が10～15歳上昇、自動車業界の最新転職事情

電気自動車（EV）化などの変革期を迎える自動車業界。業界の変化に合わせて求人にも3つの変化が見られるという。

2ヶ月前 日経クロステック

「出戻り」転職もあり、ただし準備は通常以上に入念に

今回は転職後にもう一度転職する際に「元の業界に戻る」選択肢のメリットとデメリットや、転職時のポイントを考えてみたいと思います。

2ヶ月前 日経クロステック

IT資格は面接における「武器」の1つ 意欲や経験との連動を見たい、採用現場のホンネ

志望理由やガクチカ、前職での職務経歴、取得した「資格」――。新卒・中途を問わず、求職者は様々な「武器」を備えて採用面接に臨む。資格は実際の採用現場でどう効果を...