もっと働きたいITエンジニア、職場の過度な残業抑制に嫌気 副業を検討

10分前 Amazon

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1時間前 日経クロステック

もっと働きたいITエンジニア、職場の過度な残業抑制に嫌気 副業を検討

大手IT企業に勤務する26歳のエンジニアです。仕事が好きなので、もっと働きたいです。残業は苦ではないのに、部長は気を使っています。心の病や転職につなげては...

1ヶ月前 日経クロステック

1300人対象パーソル系調査で判明、副業が「キャリア資産」形成に有効な訳（2ページ目）

副業はキャリア資産の蓄積につながると感覚的に思ってきたが、それがデータでも裏付けられた」。人材大手パーソルホールディングスが2021年８月5日に発表した「キャリア...

1ヶ月前 日経クロステック

野原HD「事業モデルと社内を同時にDX」、転職組8割超の組織が改革けん引（2ページ目）

建設商社の野原ホールディングスがDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進している。ゼネコンや建材メーカーなどの間でデータを共有するサービスを提供する一方、...

2ヶ月前 日経クロステック

ITエンジニア、副業の実態

厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公開してから1年強が経過した。副業を解禁する大手企業も増えつつある。副業への関心が高まる一方、経験者が...

2ヶ月前 日経クロステック

［インド］旧制度の名残でプロマネが重要に（4ページ目）

急成長するアジアの代表格として中国と並び称されるインド。IT市場の規模も米国と肩を並べるまで成長している。一方で急成長ゆえのひずみもある。

2ヶ月前 日経クロステック

なぜ御社のAI人材採用は進まないのか、知っておきたい「求人票のべからず」

企業における生成AIの活用拡大を受けて、AI関連の求人が急増している。だが、思ったように採用が進まないケースが多い。AI人材の転職事情に明るい専門家が、AI関連人材...

2ヶ月前 日経クロステック

転職15回目で60歳以降も楽しく働く、半径3メートルの情報感度がカギ（2ページ目）

50歳代後半で大手企業から小規模な上場企業の法務部に転職したスガさん。転職は15回目で、今は60歳を過ぎています。特別なすごいスキルを持つわけではないスガさんが15...

2ヶ月前 日経クロステック

転職15回目で60歳以降も楽しく働く、半径3メートルの情報感度がカギ

50歳代後半で大手企業から小規模な上場企業の法務部に転職したスガさん。転職は15回目で、今は60歳を過ぎています。特別なすごいスキルを持つわけではないスガさんが15...